Sla menu over

U bent hier: 

Time 2 Shine

  1. Een groep mensen staat in een kring.
    Desiree
    Desiree Project leider Time2Shine

    Time 2 Shine

    Desiree Project leider Time2Shine

    “Time2Shine startte zo’n tien jaar geleden en ik ben er vanaf het begin bij betrokken geweest. Jongeren kunnen al zoveel zorgen en problemen hebben: thuis, hun schoolkeuze, schulden, geen woning, detentie of geen werk. Daarbij kunnen zij wel wat hulp gebruiken. Van de mentor verwachten we een onbevooroordeelde blik en dat hij zich voor langere tijd wil verbinden met de mentee.”

    Meerwaarde

    “Ik kom met zoveel verschillende jongeren in aanraking, dat vind ik echt een meerwaarde. Mijn werk geeft mij veel energie, vooral wanneer ik zie dat het steeds beter gaat met een jongere. Ze krijgen weer hoop en vertrouwen in de toekomst. Als ik ze dan later terugzie, word ik blij van de positieve verandering die ze hebben ondergaan.”

    Mariel
    Mariëlle de Wildt

    Mariëlle de Wildt Project leider Time2Shine kids

    “Drie jaar geleden ben ik bij Bedrijf & Samenleving begonnen als vrijwilliger. Mijn organisatietalent kwam meteen goed van pas, want we gingen verhuizen naar nieuwbouw. Er is hier altijd genoeg te doen en ik heb een goede klik met mijn collega’s. Mijn werk is van grote betekenis voor mij en ondertussen is mijn inzet beloond met een vast contract voor twee dagen per week. Dat vind ik zo mooi aan Bedrijf & Samenleving; als die mogelijkheid er is, denken ze ook aan je.”

    “Als je vrijwilligerswerk doet, leef je langer!”

    Time2Shine Kids

    “Dit is echt bedoeld voor kinderen van groep 8. Tijdens een traject van anderhalf jaar bereidt de mentor de jongere voor op de overgang naar de middelbare school. Hij helpt bijvoorbeeld met het plannen van het huiswerk of het vergroten van hun zelfvertrouwen. Waardevol, want het gaat vaak om kwetsbare jongeren. Het maken van de juiste match is essentieel. Vervolgens kan het onderlinge vertrouwen groeien en kunnen alle partijen gaan ‘shinen’. Daar doen we het voor.”

    Rappers Dos Hermanos
    Rappers Dos Hermanos

    Ambassadeurs Rappers Dos Hermanos


    “Wij staan achter Bedrijf & Samenleving, want zij doen goed werk!”

    We spreken elkaar na hun spetterende optreden bij het Maatschappelijk Ontbijt, waar ze in een indrukwekkende freestyle rap het maatschappelijk debat hebben samengevat. Wie zijn zij en waarom zijn ze de ambassadeur van Time2shine, het mentorproject van Bedrijf & Samenleving?

    “Ik ben Joel Labadie-Cortes (31) en dit is mijn jongere broer Lorenzo (28). Onze ouders zijn gescheiden toen wij nog zeer jong waren. Door alle ellende die wij hebben meegemaakt in ons leven, hadden we geen goede start. Gelukkig zijn we op tijd met jongerenwerkers in contact gekomen, anders waren we misschien van het rechte pad afgegaan. Wij kennen de doelgroep van Time2shine, want we zijn het zelf geweest. Nu kunnen we een voorbeeld zijn.”

    Lorenzo: “Met achttien jaar ging ik het huis uit, maar had geen woonruimte. Je hebt geen werk, geen geld voor een huis en ruzie met je ouders. Eigenlijk staat je leven dan stil. Je voelt je alleen en niemand begrijpt je. Het is ook nog eens een duur leven, want je stopt het ene gat met het andere. Als je niet oppast, ga je op straat met de verkeerde mensen om.”

    In plaats van hun ellende op straat uit te vechten, kregen ze de kans om te rappen over wat hen bezighield. Raps schrijven en rappen zijn een goede manier om je te uiten. “Een leven zonder muziek? Nee, dat kunnen wij ons niet voorstellen. Je hebt altijd iets nodig, een passie voor iets. Voor ons is dat muziek, maar het kan ook een sport of andere hobby zijn.”

    Iemand uit hun netwerk stelde de broers voor aan Bedrijf & Samenleving. “Er is ons gevraagd om een rap te schrijven voor Time2shine en dat hebben we natuurlijk gedaan. B&S heeft ons een podium gegeven en wij hen, want we hebben veel volgers op social media die zich in ons herkennen. Twee weken lang hebben we op billboards door heel Haarlem gehangen, echt tof! Je kwam ons overal tegen en de jongeren spraken ons erop aan. Wij treden op als ambassadeur voor Bedrijf & Samenleving, want wij staan achter het goede werk dat zij doen.”

    Quirijn en Issam
    Quirijn en Issam

    Kids


    Time 2 Shine Kids is er voor leerlingen van groep 8 waarover de leerkrachten zich zorgen maken of deze kinderen het op het voorgezet onderwijs wel gaan redden.

    De overstap naar een nieuwe school is niet altijd even gemakkelijk;

    • Hoe ga je om met nieuwe docenten en nieuwe klasgenoten?
    • Hoe plan ik mijn huiswerk?

    De mentor komt ook bij de kinderen thuis in het gezin.

    Interview Mentor Quirijn en mentee Issam

    Mentor Quirijn en mentee Issam: “Wij leren van elkaar.”

    Gebrek aan ambitie en doorzettingsvermogen kun je Issam niet verwijten. Ondanks zijn elfjarige leeftijd weet Issam precies wat hij wil en wat daarvoor nodig is. “Ik wil profvoetballer worden en als dat niet kan, dan piloot. Op school vroeg juf wie er een mentor kon gebruiken. Ik meldde mij aan, omdat ik op havo-niveau zat en vwo-niveau nodig heb. Quirijn werd mijn mentor en daar ben ik heel blij mee.”

    Issam zit in groep 8 van de Hannie Schaftschool, een hele moderne school. Quirijn: “Issams vader helpt hem als eerste met zijn huiswerk. Hij heeft echter vroeger in Marokko op school gezeten, waar het onderwijssysteem op sommige vlakken wezenlijk anders is. Daarom help ik Issam, bij hem thuis, iedere week met zijn huiswerk. We maken een leerplanning, kijken wat als eerste moet worden gedaan en schrijven dat in zijn agenda.”

    Quirijn leert ook van Issam. “Mijn vrienden sms-en nog; van Issam leerde ik dat je een gesproken appbericht kunt versturen. En hij is zo goed in rekenen, daar ik wat van leren.”

    De eerste tijd concentreerden ze zich voornamelijk op begrijpend lezen. “Ik heb veel geoefend met leerkaarten, waarbij je eerst een stuk tekst leest en daarna vragen maakt. Quirijn verbetert me als ik spellingsfouten maak en hij heeft ook mijn werkstuk over Maleisië nagekeken.”

    Quirijn: “We hebben veel tijd besteed aan het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Ik ben trots op Issam, omdat hij uit zichzelf zo hard werkt. En met succes, want hij heeft ondertussen vwo-advies gekregen.”

    Waarom wil hij profvoetballer of piloot worden? “Mijn broer heeft een voetbalschool in China en heeft zelf altijd op niveau gevoetbald. En het lijkt me leuk om een vliegtuig vol mensen ergens heen te brengen. Wij vliegen elk jaar naar Marokko, waar nog veel familie woont.”

    Issam raadt het andere kinderen aan om hulp te vragen. “Ik ken kinderen die geen mentor hebben, maar er wel een nodig hebben.”

    Quirijn vindt Issams verhalen over school en voetbal ontzettend leuk. “En sociaal gezien is het zinvol. Ik blijf hem coachen tot hij me niet meer nodig heeft, al duurt het nog vijf jaar.”

    Issam trappelt ondertussen van ongeduld om naar het voetbaltrainingsveld te gaan. Veel succes jongen, jij komt er wel!

    Luc en Walae
    Luc en Walae

    Jongeren


    Voor het project Time 2 Shine Jongeren zijn wij op zoek naar mensen uit het bedrijfsleven die het leuk vinden om jongeren te helpen hun talenten te ontdekken.

    Een mentor helpt jongeren in de leeftijd van 15 – 23 jaar die nog niet in staat zijn om zelfstandig;

    • Een opleiding af te ronden,
    • Een startkwalificatie te behalen
    • Te participeren op de reguliere arbeidsmarkt

    Verder biedt de mentor een luisterend oor voor sociale problemen van de jongere.

    Interview Luc en Walae

    ‘Word jij mijn mentor?’ was de tekst op een abri die Luc aan het denken zette. “Het mentorproject sprak mij aan en ik nam contact op met Bedrijf & Samenleving. Mijn motivatie? Veel dingen zijn voor ons zelfsprekend, zoals een prettig leven. Maar dat is niet voor iedereen zo, ieders referentiekader is anders en dan loop je soms tegen zaken aan die je beperken. Ik had totaal geen ervaring met het mentorschap, maar Desiree Terwee zei: ‘Doe wat jij normaal vindt’ en dat werkte. Via B&S heb ik later mentortrainingen gevolgd.”

    Luc zegt lachend dat hij ook meteen de allerbeste kandidaat kreeg, wat Walae (20 jaar) direct beaamt.

    “Twee jaar geleden ging de school waarop ik zat failliet, een uitzonderlijke situatie, waardoor het met mij niet goed ging. Mijn moeder voedt mij alleen op en haar coach wees ons op mentorhulp voor jongeren. Ik dacht dat ik het wel alleen kon, maar Desiree zei: ‘Probeer het gewoon’ en ik maakte kennis met Luc.”

    Walae heeft al veel aan Luc gehad. Ze zijn samen naar zijn latere school in Leiden gereden, toen hij een discussie had over wel of niet ingeleverd huiswerk. Luc sprong voor hem in de bres.

    “Ik mocht op school blijven en kreeg de kans om een schooljaar over te doen, maar dat wilde ik niet meer. In die tijd was ik fanatiek voetbalkeeper bij Bloemendaal en ik meldde me aan bij het CIOS. Eerst werd ik aangenomen, tot iemand besloot mijn vorige school te bellen. Ik werd alsnog afgewezen.”

    Opnieuw schoot Luc hem te hulp. “Samen zijn we naar het CIOS gegaan, waar Walae zelf zijn verhaal vertelde. Hij kreeg begrip van het CIOS en zelfs complimenten, omdat hij de confrontatie aan durfde te gaan.”

    Walae: “Sport betekent alles voor mij en ik wilde deze kans grijpen. Het was fijn dat Luc meeging, want samen weet je meer en daarnaast voelde ik me door hem gesteund.”

    Walae zit vol toekomstplannen, waaronder zijn CIOS-diploma halen en het hbo doen. Voorlopig blijven hij en Luc elkaar maandelijks zien. Luc: “Walae is een leuke gast, die veel zelf regelt. Als hij iets wil bespreken, ben ik er voor hem.”

    Iliass
    Iliass

    Wijkaanpak Schalkwijk


    Voor een groep van 25 jongeren, voornamelijk van Marokkaanse afkomst, van 18 – 27 jaar die overlast geven in Schalkwijk, willen we mentoren aantrekken die deze jongeren nieuw perspectief geven. Burgemeester B. Schneiders heeft gesprekken gevoerd met de jongeren en daaruit bleek dat een aantal jongeren graag een positieve draai aan hun leven wil geven! Maar hoe?

    B&SHO levert maatwerk door betrokkenen professionals met vrijwilligers te verbinden en de jongeren centraal te stellen. Wij zoeken naar werk en stageplaatsen, en naar mentoren. Zoals de burgemeester in de krant zei: ‘Laten we niet denken dat het verloren jongens zijn’

    .

    Interview Iliass

    Als ik bij Bedrijf & Samenleving binnenkom, zie ik een blije Marijke Aukema in gesprek met Iliass. Waarom? “Ik word er gelukkig van als het goed gaat met iemand die we hebben begeleid, zeker iemand die zoveel heeft meegemaakt als Iliass.”

    Het was 2013 toen Iliass aanklopte bij een jongerenwerker, die hij vertrouwde. In verband met zijn leeftijd (23 jaar) stuurde zij hem naar Desiree Terwee. “Ik vond het spannend en was heel wantrouwend, want in die tijd vertrouwde ik niemand. Verschillende instanties beloofden mij te helpen, maar deden niets en telkens kreeg ik nieuwe contactpersonen. Desiree was anders, ze was echt geïnteresseerd in mij, zette door en liet me niet los. Desiree bleef me bellen, vroeg hoe het met me ging en hoe ik me voelde.”

    Dat voelde fijn voor Iliass en zijn vertrouwen in haar groeide. “Ze had het beste met mij voor en ik opende mij. Maar met de mentor die ik kreeg, ging het opnieuw moeizaam. Door mijn verleden was ik wantrouwend naar anderen en er was geen klik tussen ons. Met de tweede mentor ging het beter. Desiree had hem op mij voorbereid en hij hanteerde de ‘Desiree-aanpak’ die wel werkte.”

    Deze mentor hielp hem met zijn cv, het zoeken naar geschikt werk, het schrijven van motivatiebrieven en het oefenen van sollicitatiegesprekken. “Dat leverde me een baan in de Waarderpolder op, waar ik enige tijd met plezier heb gewerkt. Toen ik privé weer in een rotperiode kwam, raakte ik mijn baan kwijt. In plaats van opnieuw hulp te vragen, liet ik niets van mij horen. Ik schaamde me achteraf wel naar Desiree toe en dat weet zij ook.”

    De gemeente en Pasmatch beloofden Iliass te helpen met een opleiding en een baan, maar opnieuw werd hij teleurgesteld. Er moest iets gebeuren. “In 2017 ben ik weer naar Desiree gegaan en vertelde dat ik echt iets van mijn leven wilde maken. Ik ben een vooropleiding voor elektricien gaan volgen en heb een VCA-diploma en twee certificaten behaald. Dankzij haar werk ik als leerling elektricien in Amsterdam. Vorige week appte ze me nog en ze belt geregeld om te vragen hoe het gaat. Je hebt echt iets aan Desiree.”

    Man en Jan-Willem
    Man en Jan-Willem

    Statushouders

    Een hele goeie gozer!

     

    Hij heeft de voor ons bijzondere voornaam ‘Man’, maar in zijn geboorteland Somalië is die heel gewoon. Man, nu 18 jaar oud, kwam drie jaar geleden zonder ouders naar Nederland en kreeg in augustus 2016 een verblijfsvergunning voor vijf jaar. Daarna mag hij in principe in Nederland blijven. Hij werkt hard aan zijn toekomst.

    Man had een lastige start in een Haarlems gastgezin waarmee het niet klikte. Zijn vriend Ismael nam hem mee naar Bedrijf en Samenleving. Daar gingen ze op zoek naar huisvesting, een stageplek en een mentor. Onderdak in Haarlem was niet te vinden, maar in Amsterdam-West lukte het wel; Man woont nu in een huis met drie andere jongeren en volgt een mbo-zorgopleiding bij College West in Amsterdam. Hij kreeg een stageplek bij een zorginstelling en Jan Willem als mentor.

    Ze maakten in mei 2016 kennis met elkaar en het klikte, zegt Jan Willem: “Eerst spraken we Engels, maar nu voornamelijk Nederlands. Ik vind dat bijzonder, want hij woont hier nog maar kort.” Man: “Ik leer de taal door goed op te letten wat mensen zeggen.” Daarom zijn de stages erg belangrijk: "hij spreekt veel mensen, bijvoorbeeld toen hij werkte in een verzorgingshuis, waar hij eten en drinken serveerde aan ouderen.”

    De hulp van Jan Willem is erg belangrijk, zegt Man. Hij leerde bijvoorbeeld hoe we in Nederland met elkaar omgaan. Zoals elkaar de hand schudden en elkaar aankijken tijdens een gesprek. In Somalië heeft hij geleerd vrouwen niet aan te kijken. Dat schepte hier verwarring. Nu gaat dat beter; hij wordt in de ontmoetingsruime van het Reinaldahuis – zijn stageplek - door veel bejaarden vriendelijk begroet.

    Man is blij met Jan Willem en dat geldt ook andersom: “Ik leer veel over de moslimcultuur en ontdekte hoe dom ik ben op dat gebied. Eerst zagen we elkaar elke week, maar nu Man in Amsterdam woont wat minder. Hij heeft het druk met stage, drie dagen school, voetbal, de sportschool en zijn vriendin. Ik vind het fijn dat ik hem heb leren kennen: Man is een aanwinst voor Nederland: echt een hele goeie gozer!”

    Ronald en Marjan
    Ronald en Marjan

    Zwerfjongeren


    B&SHO hanteert een specifieke aanpak om in contact te blijven met zwerfjongeren. Door samen te werken met een mentor, kunnen zwerfjongeren hun weg terug in de samenleving vinden.

    Terugkeer naar school, stage- en leer-werk-plaatsen hebben speciale aandacht. B&S helpt, met samenwerkingspartners Randstad en Stem in de stad, de zwerfjongere bij het vinden van passende stabiele huisvesting, inkomen, dagbesteding en zorg. De mentor reikt ook een helpende hand om het sociale leven op de rit te zetten.

    Interview

    Dakloze jongeren vinden onderdak bij De Schakel

    Alles begint met een idee. Zo ook bij Ronald en Marjan Kempers, maar vier jaar later was het nog niet gelukt om hun idee uit te voeren. Het beheerdersechtpaar van ontmoetingscentrum De Schakel wilde de bijbehorende zolder ombouwen tot vier kamers als tijdelijke opvang voor jongeren die even op adem moeten komen. “We liepen tegen ontzettend veel wet- en regelgeving aan, onder andere doordat we een minderjarige doelgroep voor ogen hadden. Het lukte niet om met verschillende partijen alle handen op elkaar te krijgen. We wisten wel dat er vraag naar was, want er stonden geregeld jongeren aan de balie, die dachten dat ze bij ons konden slapen. Niet verwonderlijk aangezien er lange tijd ‘Jeugdhuis’ op de gevel prijkte, maar we zijn ontmoetingscentrum voor iedereen.”

    Ondanks alle tegenslag lieten de Kempers de moed niet zakken. “Als de een het project even niet meer zag zitten, kon de ander hem/haar weer opbeuren. Ons stukje geloof speelt daar zeker in mee. We hebben samen al zoveel ervaring opgedaan in het werken met jongeren, zoals in de drugshulpverlening en in een jeugdgevangenis. Ook hebben we een buurthulpproject in Almere opgezet waarin we veertien jaar met vrijwilligers hebben gewerkt. Allemaal naast Ronalds gewone (jeugd)werk en mijn zorg voor de kinderen.”

    Ze zochten een nieuwe uitdaging en kwamen in Haarlem terecht. Het was Stem in de Stad die hen uiteindelijk in contact bracht met Bedrijf & Samenleving. “We zijn gaan samenwerken, waardoor project ‘De Zolder’ uiteindelijk wel van de grond is gekomen. Zonder het netwerk van B&S en hun knowhow was het waarschijnlijk niet gelukt. Ook is onze doelgroep veranderd van minderjarigen naar dakloze jongens van 18-23 jaar.”

    Nog altijd was er veel geduld nodig om alles voor elkaar te krijgen, zoals de financiën. Eenmaal geregeld kon de verbouwing van rommelzolder naar vier slaapkamers, een gezamenlijke badkamer, keuken en toilet beginnen. Ronald: “De aannemer is zes maanden bezig geweest met de verbouwing, waarbij ik als bouwopzichter fungeerde. We zijn best trots, want de woonruimte is erg mooi geworden. In oktober 2017 zijn er vier dakloze jongens komen wonen en zij worden allemaal ondersteund door een mentor van Bedrijf & Samenleving. Dat is ook echt nodig. Maar zij hebben in elk geval weer een dak boven hun hoofd; een goede start om hun leven weer op de rit te krijgen.”

    Lerone en Patrick
    Lerone en Patrick

    Mentor worden?

    Parel Trainingen


    “De dames van Bedrijf & Samenleving hebben een heldere visie en ook zij maken een groei door.”

    Lerone Tilborg van Parel Trainingen geeft, samen met zijn partner Patrick Muller, trainingen aan de mentoren van het Time2Shine-project van Bedrijf & Samenleving. “Op een ontspannen maar intensieve wijze, bereiden we de mentoren voor op het mentorschap. Onze focus ligt daarbij vooral op communicatie, houding en gedrag. Met oefeningen bootsen we bijvoorbeeld situaties na die in de praktijk kunnen voorkomen. En we geven handvatten en tips over hoe je als mentor je mentee het beste kunt ondersteunen en tegelijkertijd jezelf in acht blijft nemen.”

    Volgens Lerone zit er in ieder mens een parel verborgen; je moet er alleen soms wat moeite voor doen om deze te vinden. Hun trainingen helpen daarbij. Je vindt je eigen zelf, je eigen parel en geeft deze steeds meer glans. “Wat mijn eigen drijfveren zijn? Ik vind het geweldig om mensen en teams via communicatie te helpen groeien en een ontwikkeling te zien doormaken. Die ontwikkeling en groei zie ik ook terug bij de dames van Bedrijf & Samenleving. Zij hebben een heldere visie en met elkaar voegen we waarde toe aan het leven van anderen.”

    “We hebben een super goede samenwerking en ik vind het leuk om telkens met een andere groep te werken. Hoewel we tijdens de training proberen we een realistisch beeld te scheppen is iedere mentor/mentee-relatie en -situatie anders. Het blijft mensenwerk. Wanneer mijn trainingsavond geslaagd is? Als de mentortraining om 22.00 uur is afgelopen en ik barst nog van de energie! Dan weet ik dat het een goede avond is geweest.”

    Het mogen geven van trainingen blijft bijzonder voor Lerone, van wie het enthousiasme werkelijk afspat. “Die wisselwerking, het werken met mensen met ieder een andere achtergrond en het zoeken naar de verbinding zijn inspirerend. Je geeft jezelf helemaal en krijgt er ook heel veel voor terug.”

    Op zoek maar een mentor?

    Wat goed dat je erover nadenkt om met een mentor aan de slag te gaan!

    Je kunt even niet voldoen aan al de verwachtingen die je ouders, school of de maatschappij aan je stellen! Je weet het even niet meer…

    Een mentor is een vrijwilliger en die is er voor jou! Samen praten jullie over die dingen die jou dwars zitten, je laat hem weten wat je denkt, samen werken jullie naar oplossingen en dat kan over van alles gaan. Niets is te gek, niets is te veel, het is aan jou of je de mentor als je kans ziet. Dus grijp die kans en neem contact met ons op!